Amazon MGM Studios bünyesinde Peter Friedlander liderliğinde başlayan kapsamlı yeniden yapılanma süreci Kara Smith'in drama biriminin başına getirilmesiyle devam ediyor. Şirket içindeki tür odaklı yeni strateji kapsamında birçok üst düzey yöneticinin görevinden ayrılmasına karar verilirken stüdyonun yönetim şeması da yeniden şekilleniyor.
Amazon MGM Studios'un başına geçen Peter Friedlander, stüdyonun işleyişini tür odaklı bir yapıya dönüştürmek amacıyla ocak ayında duyurduğu stratejik planlarını uygulamayı sürdürüyor. Bu revizyon süreci kapsamında Laura Lancaster liderliğindeki ABD merkezli ortak yapım birimi ile Nick Pepper'ın yönettiği tam mülkiyetli içerik bölümü kapatıldı. Her iki yöneticinin de şirketten ayrılmasıyla sonuçlanan bu hamle, televizyon geliştirme ve mevcut programlama faaliyetlerinin drama ve komedi, dünya kurma (worldbuilding), animasyon ve senaryosuz içerikler olmak üzere dört ana tür altında toplanmasını sağladı.
Yönetim kadrosunda yeni görev dağılımı
Başlangıçta drama ve komedi birimlerini tek bir yöneticinin yönetmesi planlanmış olsa da Friedlander, bu rolü drama, komedi ve genç yetişkin (YA) olarak üç ayrı uzmanlık alanına bölmeye karar verdi. "Reacher" ve "The Summer I Turned Pretty" gibi ses getiren projelerin başarısında pay sahibi olan Kara Smith, drama biriminin başına getirildi ve doğrudan Friedlander'a bağlı olarak çalışmaya başladı. Komedi ve genç yetişkin birimlerinin başına geçecek isimlerin ise önümüzdeki dönemde netleşmesi bekleniyor.
Tür odaklı dikey yapılanma ve ayrılıklar
Dünya kurma biriminin başına fantastik ve bilim kurgu serilerinden sorumlu olmak üzere Netflix kökenli Blair Fetter getirilirken, senaryosuz içerikler bir diğer eski Netflix yöneticisi Jenn Levy'ye emanet edildi. Melissa Wolfe animasyon birimindeki görevini sürdürürken, bu üç yönetici de raporlarını doğrudan Friedlander'a sunuyor. Yeniden yapılanmanın bir parçası olarak komedi ve drama geliştirme süreçlerini yöneten Michael Mcdonald, geliştirme yöneticisi Jennifer Chambers ve mevcut drama başkanı Odetta Watkins şirketten ayrılan isimler arasında yer aldı.
Stratejik planlama ve yaratıcı ilişkiler
Friedlander çalışanlara gönderdiği notta Smith'in ekibinin dikey bir yapıda kurgulanacağını belirterek yöneticilerin "yaratıcı planlamayı ve yetenek ilişkilerini optimize etmek amacıyla dizilere geliştirmeden sonraki sezonlara kadar rehberlik edeceğini" vurguladı. Jennifer Chambers tarafından yürütülen öncelikli bakış ve genel anlaşmaların takibi süreci, bundan sonra ilgili tür birimleri tarafından yönetilecek. Broadcast üzerinden duyurulan bu gelişmeler, stüdyonun içerik üretim sürecinde daha uzmanlaşmış bir model benimsediğini gösteriyor.
Yorumlar (0)